コーポレート担当 (リモート勤務)

Tokyo
Corporate
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クラウドキャストは、法人キャッシュレスを推進する「Fintechスタートアップ」です。既存の枠組みにとらわれない、新しい発想で世界を変革する「個」を応援することをミッションとしております。自社サービス「Staple (ステイプル)」および新サービス「Card as a Service (CaaS)」により、法人カードの再発明 (Re-invent) を進めています。

弊社は、グローバルからの優秀なタレントを集めており、技術スタートアップカルチャーを大切にしております。スタートアップでは、成長ステージに応じて解決すべき課題が変化し続け、スピード感をもってチャレンジしていくことが重要です。あらかじめ定義され与えられた役割を正確にこなしていくよりも、変化する環境に応じて必要な役割を自分自身で定義し、多種多彩な業務に積極的にチャレンジしたい方をお待ちしています。会社はミドルステージで数年後のIPOを計画しております。現在、ストックオプション付与可能です。

仕事内容

事業拡大に伴うコーポレート担当の募集です。本ポジションの目的は、リモートワークを前提としたコーポレート機能のDX、仕組み構築と継続的な改善です。弊社のエンジニアリング部門、ビジネス部門等を全面的にバックアップするコーポレート業務全般を実行してもらいます。

スタートアップではフェーズ毎に解決すべき課題が変化しますが、具体的には以下のような幅広いコーポレート業務を迅速に実行していただきます。入社当初は積極的にマルチハットで動ける方を重視します。

仕事内容

  • 財務/会計全般
  • 予算/KPI管理
  • 人事労務/ベンダー管理
  • 社内エンゲージメント
  • その他

以下の強み/経験をお持ちの方

  • スタートアップのバックオフィス実務
  • バックオフィスのデジタル化
  • 高いコミュニケーションスキル
  • クラウドサービス/Slack等のIT実務

求める人物像

  • 自律的に仕事を行っていける方
  • 既存の枠組みにとらわれない新しい発想でコーポレート業務を変革できる方
  • 自分の担当業務だけでなく、チームでの成果を出せる方
  • 実行力 (調整力、優先順位、創意工夫) のある方

働く環境

クラウドキャストという社名に込められた企業理念に沿って、リモートワーク中心の働き方、時短勤務、年に一度の5日間連続のクリエイティブ休暇など、これまでの雇用や待遇の常識にとらわれないワークスタイルを追求し、世代、価値観、国籍に関係なく働きやすい多様性にあふれた会社を日々目指しています。

勤務時間

  • リモートワーク中心のフレックスタイム制
    (コアタイム 11~15時/標準労働時間 8時間/休憩 1時間)

休日

  • 完全週休2日制 (土日)
  • 祝日
  • 有給休暇 (年間15日、勤続年数に応じて最大20日)
  • クリエイティブ休暇 (年間5日)
  • 夏季休暇 (3日)
  • 年末年始休暇
  • 出産休暇
  • 育児休暇

各種制度

  • 通勤/交通費支給
  • リモートワーク手当/環境整備予算
  • 社会保険完備
  • コーヒー予算の付与
  • 定期健康診断

社内公用語

  • 日本語 / 英語
    (従業員の国籍は数カ国に拡がっており、英語を利用することが多くあります)

応募方法

メール件名に「コーポレート担当」と記載し、履歴書および職務経歴書を添付の上、hiring@crowdcast.jp までお送りください。

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