既存の枠組みにとらわれない、新しい発想で世界を変革する「個」を応援することです。
その手段として私たちが着手したのがキャッシュレスを通じたビジネスパーソンの生産性革命であり、旧態依然のバンキングの不利益からの解放です。
その第一歩として、会社と従業員間の支払い問題に着目、特に経費精算は「非効率の塊」と捉え、テクノロジーとデザインの力でそれを解決するため、クラウドサービス「Staple（ステイプル）」の提供を開始しました。
私たちは今、「Staple」を通じて経費のキャッシュレス化、および従来の経費精算処理を変革し、企業活動の主役である従業員のパフォーマンスを最大化することに注力しています。また、給与支払いや、企業間送金、家族間送金などのキャッシュレス化も事業視野に入れ、研究開発に努めています。
「個」の意味するところは広く、弊社スタッフも含まれます。クラウドキャストという社名に込められた企業理念をベースにリモートワーク、クリエイティブ休暇などこれまでの雇用や待遇の常識にとらわれないワークスタイルを追求し、年齢、性別、国籍に関係なく働きやすい会社を目指します。
製品開発はグローバル規模で場所や時間に関係なく行われ、各々が好きな場所をオフィス代わりにして仕事をしています。一人ひとりにとって心地よい環境を会社が作りだすことで、その結果として新しい発想と、高いクオリティの製品が生まれるということを、私たちは知っていますし、大切にしています。
「POWER TO THE CROWDS」、それは私たちのミッションであり、企業理念の根幹となるものです。
未来を自ら創造し、そのプロセスを楽しむ
周りを尊敬し、周りからも尊敬されるよう努力する
他からの知恵をオープンに取り入れ、イノベーションを起こす
パートナーとのWin-Winを考え、共に成長する
他と違うこと、次のシフトした世界を考える（差別化）
顧客が誰で、その課題は何で、どのように解決するかを考える（顧客中心）
評論家ではなく、実際に行動する（実践重視）
短期的な数字だけでなく、中長期的な視点を重視する
一人の才能の限界を知り、他のメンバーと補完し共に成長する
